安全と健康管理

職場における心の健康づくりは、従業員のメンタルヘルスをサポートし、ストレスや精神的な負担を軽減することを目的としています。心の健康づくりの取り組みには、従業員の心の健康を保つためのプログラムやリソースの提供、ストレス管理やメンタルヘルスの啓...

職場精神的苦痛とは、仕事や職場環境におけるストレスや心理的な苦痛を指します。これは、仕事の過度な負荷や要求、上司や同僚との摩擦、不適切な指導や扱い、不公平な処遇などが原因となって起こることが多いです。 職場精神的苦痛が継続すると、従業員の...

職場適応障害とは、職場環境に適応できないことによって引き起こされる精神的な問題のことを指します。主な症状としては、ストレス、不安、うつ病、パニック障害などが挙げられます。職場適応障害は、職場の人間関係や業務内容、労働環境などが原因となって発...