規則・規律

無断欠勤とは、予定されている勤務日に従業員が事前に許可を得ずに欠勤することを指します。通常、会社や組織は従業員に対して欠勤の事前申告や許可を求めるルールを設けており、無断欠勤はそのルールに違反する行為です。無断欠勤を繰り返すと、会社から懲戒...

就業規則違反とは、企業や組織が定めたルールや規定に違反する行為のことを指します。具体的には、遅刻や早退、勤務時間外の私的な用事のための勤務時間の利用、横柄な態度や暴言、会社の機密情報の漏洩などが該当します。 従業員が就業規則に違反する...

退職代行サービスは、従業員が自分で会社に辞表を提出することなく、代行業者がその手続きを行うサービスです。このサービスのメリットとデメリットを以下に示します。 メリット： 仕事やプライベートで忙しい人にとって、手続きを代行してもらうことで時...